“互联网+”时代的到来，让各个行业迅速加入全面数字化、智能化时代，社会对IT人才的需求量不断增加，IT行业就业前景十分可观，发展潜力巨大。
处于这样的时代背景之下，卓京软件学院顺应科技发展和社会进步之势，深耕IT职业教育十五年，走出了卓京特色职教之路。2022年7月13日，湖南都市频道《都市一时间》栏目深入湖南开拓者卓京进行了采访报道。
作为一所立足长沙，辐射全国，致力于培养高素质高技能软件人才的职业教育学校，卓京软件学院是凭借着怎样的优势在职业教育的浪潮中脱颖而出的呢？
卓京软件学院校长唐继弦在采访中说道：“在学生培养这一块，学校秉承着以就业为导向，始终将学生就业工作排在第一位，坚持企业化管理、企业化教学的模式，同时已经自主研发出一套自主版权的学生成长平台，在平台中，通过大数据分析，给每个学生量身打造一套属于自己的成长体系。”
卓京软件学院是如何实现这样的办学模式？落实了哪些具体措施？接下来就跟随我们一起进行更深入的了解。
一、以就业为导向，把就业工作放在第一位
又是一年毕业季，今年的全国高校毕业生规模达1076万人，同比增加167万人，增量、增幅均创新高，在这样严峻的就业环境之下，卓京软件学院毕业生就业率也保持在了98.5%的水平，同时，毕业生平均薪资达8000+，交出了一份满意的答卷。
这样令人惊喜的就业情况，离不开卓京完备的就业体系。从就业前、就业中、就业后三个阶段，为学生提供全方位全覆盖式服务。
就业前：
1、学校每年为学生定制新教材，同步行业前沿资讯和最新技术，从实际入手，让知识不再虚空，把学习落到实处。同时，定期组织项目答辩，检验学生阶段性学习成果，考察学生技术功底、应变能力和表达能力，为学生就业奠定基础。
2、从学生入学开始，针对性培养学生就业竞争力，开展各类特色课程，口才训练班、演讲比赛、校园文化节......给每一个学生提供了锻炼自我，取长补短的机会，帮助每一个孩子走出舒适圈，全面提升综合素质。
3、学校给每个班级配备专业就业导师，长期开展职业导向训练，对学生面试技巧提升，就业方向规划等方面展开精细化指导，定期组织学生参加模拟面试、参观企业，并邀请就业明星学员、企业专家来校开设讲座，交流心得，传授经验。
4、学校还开展创业培训课程，大力支持学生自主创业，探索自我职业道路，到目前为止，从卓京软件学院启航的创业者成功的足迹已经遍布全国。
就业中：
学校拥有精准的就业推荐体系，已与全国千余家合作企业搭建人才培养输送协议，利用庞大的企业资源库，针对企业人才需求和学生就业需求实现一对一匹配。
就业后 ：
学校为毕业生提供就业服务，两年内就业导师持续追踪，根据毕业生在职场的基本情况，定期给予建议，为学生职场之路保驾护航。
二、企业化管理 企业式教学
企业化管理，企业式教学，是卓京软件学院的办学特色。
学校坐落于国家级战略新区湖南湘江新区中心城区——梅溪湖创新中心。在这样的企业化环境之中，学校也根据市场对人才的真正需求，来培养和教育学生，引用市面上的真实项目案例来穿插教学，学生学习一个项目，就要上手操作一个项目，积累完整真实的项目经验。企业化管理让学校和职场突破连接桎梏，工学结合。“一站式”环境转换，让卓京学子在进入职场后能迅速适应身份的转变，成为走出学校就能胜任工作的优质技术技能型人才。
三、私人定制培养模式
1、每位卓京班主任都密切关注学生个人情况，深入了解和研究学生的个体目标，根据学生个性差异，私人定制学生的专属成长方案。
2、学校自主研发“云校联”学生成长平台，面向全校学生和家长开放。通过平台大数据分析，为每个学生量身打造一套属于自己的成长体系。
以上就是卓京软件学院深耕职业教育多年，走出的特色IT职教之路。
卓京的办学模式就是为了全方位、多层次地提高学生的职业素养、技术能力，以此增强学生的就业竞争力。
在湖南省教育厅、人社部门的支持下，卓京软件学院获得了成长、发展的珍贵机遇，感谢社会和媒体对我们的关注和支持。未来，我们也将坚持初心，践行使命，始终以培养高素质高技能软件人才为己任，为社会主义现代化建设添砖加瓦。
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